评审助理工程师，需要哪些条件？

如果要从事工程行业，那么工程师资格证，是必不可少的，初入这个行当，需要的，便是助力工程师证了，是职称评审，升职，加薪必备证书。那么，如何评审助理工程师证，需要哪些条件呢？

助理工程师，也叫做初级工程师，属于职称 。有了初级工程师就可评定中级职称中级工程师。

一、如何评审助理工程师证？

报考条件：（条件不符合，可联系开锐教育的老师协商）

1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员， 再从事专业技术工作4年，可认定助理工程师。

2、大专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3、大学本科毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

助理工程师作用：

（1）有了自己的职称证书；

（2）以后可以考（评）中级职称；

（3）有了专业努力方向；

（4）在别人眼中显得专业；

（5）增强自信心；

（6）享受增加档案工资等福利待遇；

（7）就业或跳槽增加筹码；

（8）其他作用。

主要企业升办资质必须要一定数量的助工证。

二、助理工程师好处

对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。职称越高，工资越多。到了副高级以上，享受国家津贴，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。

三、其他问题

报名流程：1.身份证证反面电子版照片2.两张两寸半身照片3.联系在线老师提供资料4.一个月证书颁发5.人社部颁发官网查询6.证书邮寄7.持证上岗

颁发机构：国家各局部门联合人力资源与社会保障部一起发证的，全国通用，可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。